2022年1月3日下午，公司召开了中层管理干部会议，研究春节前的各项工作部署，包含项目的管理实施、员工考核、年会布置、制度完善和人才招聘等重点工作，并要求各中层管理人员要起到模范带头作用，积极发动员工，团结奋斗，努力上进，以全新的姿态迎接虎年。
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